年後轉職工作推薦

  • 【燒肉Smile-台中豐原店】早晚班內外場服務員 (薪37.5K~48K)

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 築間餐飲事業股份有限公司
  • 工作地點 台中市豐原區
  • 薪資 月薪37500~48000元
  • 工作內容 【早班薪資】:月薪31.6K - 35.8K 【晚班薪資】:月薪37.6K - 41.8K (含變動薪資:全勤獎金、加班費等,可達37.5K - 48K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你☝ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子🙏 歡迎您的加入👋 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡
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  • 現場技術員

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 太惠和汽車事業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪29000~35000元
  • 工作內容 1.負責機台操作,無經驗可培訓。 2.按照標準作業程序,執行汽車零件加工。 3.按照保養計畫,執行機台清潔、保養及維護。
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  • 五金門市人員/賣場銷售人員(薪38000~46000)

    員工旅遊年終獎金工作獎金生日假

  • 企業名 金湛室內設計有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪38000~46000元
  • 工作內容 公司主要銷售產品為 進口五金把手 1.對裝潢五金/傢俱五金/廚俱五金有興趣者或具相關經驗者 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 6.推廣公司形象及產品,EQ高、善協調溝通、能清楚公司目標 且服從性強
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  • 鈑金繪圖員

    供餐福利年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 鑛溢金屬工業股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 AutoCAD, SolidWorks, KeyCreator 能力不拘,以上軟體會使用、有基礎能力即可, 無經驗、不用懂製程不用擔心, 到職後會安排現場製程教學, 讓你/妳用最短的時間上手。 更歡迎各路資深好手, 用您的專業經驗解決客戶與公司的問題。 日常工作: 1. 主管派發案件,排定交期後, 依客戶需求拆解原圖,繪製為鈑金可製作之圖面 2. 協助處理中大型案件。 3. 與現場主管研討製作方式,修改既有圖面 特殊案件: 具有挑戰性的設計案件, 適合經驗充足又能突發奇想的你/妳, 替公司/客戶從零到有開發產品。
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  • (中華店)晚班正職人員-(月休8天.供一餐)

    供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 萊稻家健康餐盒專賣店_一級棒企業社
  • 工作地點 台中市中區
  • 薪資 月薪30000~36000元
  • 工作內容 1.負責洗、剝、、切各種食材,以完成烹飪 的前置工作。 2.收銀 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食 材。 4.於出菜時負責菜擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服 務。 【備註】: 年齡不限、有機車駕照、可配合上下班時間為佳、愛乾淨佳、無經驗可 休假制度:依公司規定,月休8天,[供一餐]
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  • 工地主任/監工

    交通補助年終獎金工作獎金

  • 企業名 寬庭開發建築股份有限公司
  • 工作地點 雲林縣虎尾鎮
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 1.現場管理、控制工程的執行進度與施工品質。 2.施工前計劃、溝通、施工中巡視、矯正不良施工、環境安全衛生查核。 3.工地進度安排追蹤、進行檢核、監督使其符合設計規格及工料標準。 4.主管交辦事項。
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  • 職業安全衛生管理人員

    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 真毅營造有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪27470~0元
  • 工作內容 1. 釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2. 規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3. 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查,實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項
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